培训体系
金沙0029最新地址致力于构建一个全面、系统的人才培训体系,以促进员工的个人成长和职业发展,同时推动公司的持续创新和竞争力提升。我们的培训体系以员工职业发展路径为核心,覆盖从新员工到高层管理的各个层级,通过内外部培训资源整合,提供通用技能、专业技能、管理技能等在内的全方位培训,推动员工与公司同发展、共进步。
公司高度重视人才队伍的培养建设工作,坚持以人为本、尊重人才,根据管理、专业、技能序列发展通道和不同层级的梯队人才,建立全面、多元化的培训体系。将优秀管理人员、标杆员工、高潜员工、高绩效员工、具备成长性的员工纳入人才池,根据不同梯队的人才制定科学合理的培养计划及晋升方向,为企业的未来发展奠定坚实的人才基础。
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五险一金
免费班车
法定节假日
带薪年假
年节礼品
生日礼物
健康体检
员工食堂
团建拓展
机械类等相关专业,本科及以上学历。参与产品设计及优化,编制各类技术文件,为生产等部门及客户等提供技术支持。
机械设计、自动化、热动、智能制造等相关专业,本科及以上学历;善于沟通,逻辑清晰,善于合作。负责研发项目课题开发,立项等;负责实施产品研发等;参与持续产品的改进。
机械设计等相关专业,本科及以上学历。协助工程师对产品进行设计或更改,对图纸进行拆解、校对;对产品制造现场进行跟踪服务工作。
机械类相关专业,本科及以上学历。编制产品工艺文件;制定各工序的标准工时;负责设备调研工作;完善试制报告和相关的工艺资料等。
机械类相关专业,本科及以上学历;负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总;生产任务的编制与下达;跟踪项目,协调、落实交期,确保生产顺利进行;协调解决生产过程中出现的问题。
专业不限,本科及以上学历;负责公司的产品推广和品牌建设;国家及行业政策收集、分析;具体项目的跟进、落实、合同签订和回款,维系客户关系、解决客户问题等。
机械、电气、土木工程、工程管理等理工科专业,本科及以上学历。担任项目负责人承担建设责任,熟悉相关法律法规;对进入现场的生产要素进行优化配置、动态管理、成本控制;协调和处理好与所承建的工程有关的内部和外部关系,正确处理好各方利益分配;参与工程竣工验收,妥善处理好工程竣工后的工作。
焊工、铆工、辅助工等,有相关工作经验或大专及以上学历。身体健康、吃苦耐劳。计件工资。
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